[직업상담사 기출문제] 직업상담학 핵심정리(검사해석의 원리-패터슨)

[직업상담사 기출문제] 직업상담학 핵심정리(검사해석의 원리-패터슨)

 

 

내담자 중심 직업상담에서 "직업정보"활용의 원리는 검사해석의 원리와 같다. 이를 패터슨은 다음과 같이 설명하고 있다.

 

 

1) 직업정보는 내담자의 입장에서 필요하다고 인정할 때에만 상담과정에 도입하며 상담자가 스스로 직업정보를 제공하지 않는다.

2) 직업정보는 내담자에게 영향을 주거나 조작하기 위해 평가적인 방법으로 사용되어서는 안 된다.

3) 직업정보 제공을 통해 내담자의 자발성과 책임감을 극대화시킬 수 있는 방법은 내담자에게 그 정보의 출처를 알려준 뒤 직접 정보를 찾도록 격려한다. 이는 상담자의 역할이 평가가 아닌 내담자에게 직업정보를 탐색하게 하고 명료화라는 것을 도와주는 것이기 때문이다.

4) 직업정보 제공 후 직업과 일에 대한 내담자의 태도와 감정을 자유롭게 표현할 수 있도록 하여야 하며 그런한 것이 상담에 효과적으로 이용될 수 있도록 해야 한다.

 

 

본 자료는 직업상담사 수험생을 위해 제공해 드리는 자료입니다.
나눔복지 교육원은 수험생 여러분은 응원합니다.

 

 

 

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