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직업상담사2급

[직업상담사 2급 기출문제] 국가기술자격 중 기사등급의 응시자격이 없는 자는? 국가기술자격 중 기사등급의 응시자격이 없는 자는? 가. 응시하고자 하는 종목이 속하는 동일분야에서 4년 이상 실무에 종사한 자 나. 관련학과 대학 졸업자 등 또는 그 졸업예정자 다. 관련학과의 2년제 전문대학졸업자 등으로서 졸업 후 응시하고자 하는 종목이 속하는 동일직무분야에서 2년이상 실무에 종사한 자 라. 기능사자격을 취득한 후 응시하고자 하는 종목이 속하는 동일직무분야에서 2년 이상 실무에 종사한 자 본 문제는 직업상담사2급 자격시험 수험생을 위해 나눔복지교육원에서 제공하는 기출문제 및 예상문제로 문제외에 해설과 답안은 제공하지 않습니다. 수험생 여러분이 직접 본 문제에 답안과 해설을 작성하면서 일일 학습을 하시면 됩니다. 서로에게 도움이 될 정보가 있다면 본 글에 댓글로 내용을 올려주시면 학습효과.. 더보기
[직업상담사 2급 기출] 스트레스에 대처하기 위한 포괄적인 노력과 가장 거리가 먼 것은? - 스트레스에 대처하기 위한 포괄적인 노력과 가장 거리가 먼 것은? 가. 과정 중심적 사고방식에서 목표 지향적 초고속 사고로 전환해야 한다. 나. 가치관을 전환시켜야 한다. 다. 스트레스에 정면으로 도전하는 마음이 있어야 한다. 라. 균형있는 생활을 해야한다. 본 문제는 직업상담사2급 자격시험 수험생을 위해 나눔복지교육원에서 제공하는 기출문제 및 예상문제로 문제외에 해설과 답안은 제공하지 않습니다. 수험생 여러분이 직접 본 문제에 답안과 해설을 작성하면서 일일 학습을 하시면 됩니다. 서로에게 도움이 될 정보가 있다면 본 글에 댓글로 내용을 올려주시면 학습효과도 높이고 좋은 자료가 될 것입니다. ^^ 사회복지, 사회복지공무원, 사회복지사, 사회복지사 1급, 사회복지사자격증, 직업상담사, 청소년상담사에 대한.. 더보기
[직업상담사 2급 기출] 직업정보를 가공할 때 유의해야 할 내용으로 틀린 것은? 직업정보를 가공할 때 유의해야 할 내용으로 틀린 것은? 가. 시청각적 효과를 첨가한다. 나. 직업에 대한 장, 단점을 편견없이 제공한다. 다. 가장 최신의 자료를 활용하되, 표준화된 정보를 활용한다. 라. 직업은 전문적인 것이므로, 가능하면 전문적인 용어를 사용하여 가공한다. 본 문제는 직업상담사2급 자격시험 수험생을 위해 나눔복지교육원에서 제공하는 기출문제 및 예상문제로 문제외에 해설과 답안은 제공하지 않습니다. 수험생 여러분이 직접 본 문제에 답안과 해설을 작성하면서 일일 학습을 하시면 됩니다. 서로에게 도움이 될 정보가 있다면 본 글에 댓글로 내용을 올려주시면 학습효과도 높이고 좋은 자료가 될 것입니다. ^^ 더보기
[직업상담사 2급 기출] 노동수요의 탄력성에 관한 설명으로 옳은 것은? 노동수요의 탄력성에 관한 설명으로 옳은 것은? 가. 노동수요의 변화율에 대한 임금의 변화율이다. 나. 노동수요의 변화율에 대한 제품수요의 변화율이다. 다. 임금의 변화율에 대한 노동수요량의 변화율이다. 라. 임금의 변화율에 대한 제품수요의 변화율이다. 본 문제는 직업상담사2급 자격시험 수험생을 위해 나눔복지교육원에서 제공하는 기출문제 및 예상문제로 문제외에 해설과 답안은 제공하지 않습니다. 수험생 여러분이 직접 본 문제에 답안과 해설을 작성하면서 일일 학습을 하시면 됩니다. 서로에게 도움이 될 정보가 있다면 본 글에 댓글로 내용을 올려주시면 학습효과도 높이고 좋은 자료가 될 것입니다. ^^ 사회복지, 사회복지공무원, 사회복지사, 사회복지사 1급, 사회복지사자격증, 직업상담사, 청소년상담사에 대한 정보가 .. 더보기
[직업상담사 2급 기출] 노동수요의 탄력성에 관한 설명으로 옳은 것은?| 노동수요의 탄력성에 관한 설명으로 옳은 것은? 가. 노동수요의 변화율에 대한 임금의 변화율이다. 나. 노동수요의 변화율에 대한 제품수요의 변화율이다. 다. 임금의 변화율에 대한 노동수요량의 변화율이다. 라. 임금의 변화율에 대한 제품수요의 변화율이다. 본 문제는 직업상담사2급 자격시험 수험생을 위해 나눔복지교육원에서 제공하는 기출문제 및 예상문제로 문제외에 해설과 답안은 제공하지 않습니다. 수험생 여러분이 직접 본 문제에 답안과 해설을 작성하면서 일일 학습을 하시면 됩니다. 서로에게 도움이 될 정보가 있다면 본 글에 댓글로 내용을 올려주시면 학습효과도 높이고 좋은 자료가 될 것입니다. ^^ 더보기
국가기술자격 일부 종목의 실기시험 방법 변경 종목 안내(직업상담사 1급 포함) 일부 종목의 실기시험 방법 변경 2012년 실기시험 방법이 변경되는 종목에 대해 아래와 같이 알려드리오니 참고하시어 해당 종목 시험응시에 착오없으시길 바랍니다. ◈ 아래의 시험시간은 표준시간으로 실제 출제 문제에 따라 다소 차이가 있을수 있습니다. 1. 통합종목 중 실기시험 방법 변경 종목(3종목) 통합 전 통합 이후 시험시간 (표준시간) 배점 종목명 시행방법 종목명 시행방법 작업 필답 작업 필답 수산제조산업기사 식품산업기사 복합형 복합형 식품산업기사 작업형 6:00 - 100 - 보일러시공기능사 보일러취급기능사 복합형 작업형 보일러기능사 복합형 3:00 1:00 50 50 위험물기능사 (1류~6류) 복합형 위험물기능사 복합형 1:00 1:00 45 55 2. 실기시험 방법 변경 종목(7종목) 종목명 변.. 더보기
2012년 직업상담사1/2급(기사_산업기사,서비스) 자격시험 시행일정 2012년 직업상담사1/2급(기사_산업기사,서비스) 자격시험 시행일정 직업상담사1급 회별 필기접수 필기시험 필기합격자발표 실기접수 실기시험 최종합격자발표 제2회 4.27～5.3 5.20(일) 6.8 6.11～6.14 7.7～7.20 8.17 제4회 8.24～8.30 9.15(토) 10.5 10.8～10.11 11.3～11.16 12.14 직업상담사2급 회별 필기접수 필기시험 필기합격자발표 실기접수 실기시험 최종합격자발표 제1회 2.3～2.9 3.4(일) 3.16 3.19～3.22 4.21～5.4 6.1 제2회 4.27～5.3 5.20(일) 6.8 6.11～6.14 7.7～7.20 8.17 제3회 8.3～8.9 8.26(일) 9.7 9.10～9.13 10.13～10.26 11.23 ■ 수험원서 접수 가. .. 더보기
2011년 정기 기사 3회 직업상담사2급 실기 시험 최종합격자 명단 합격을 축하합니다.^^ 주의ⅰ명단 하단에 '합격인원 00명'이 보이지 않을 경우 반드시 새로고침(F5)을 누르거나 다른 PC에서 확인하시기 바랍니다. 주의ⅱ동명이인이 있을수 있으니 수험번호를 필히 확인하시기 바랍니다. 합격자 조회 방법 : 키보드의 Ctrl + F 를 눌러 수험번호 또는 성명을 입력하여 조회하시기 바랍니다 합격자 명단 보러가기-----> 클릭 더보기
2011년 제 3회 직업상담사 2급 실기 시험 출제 영역 2011년 제 3회 직업상담사 2급 실기 기출문제 출제 영역 1. 최저임금제 긍정적효과 2. 인지적 오류 3. 인지-정서적 상담이론중 비합리적 신념의 뿌리 당위성 4. 확률표집방법 5. 의사교류분석상담 제한점 6. 고트프레드슨 직업포부 7. 임금하방경직성 8. 기혼여성의 경제활동참가율 9. 파슨스 특성요인 10. 행동주의 상담 노출치료법 11. 한국표준산업분류 12. 직무분석의 구조적, 비구조적 면담법 13. 투사적검사와 자기보고식 검사 14. 크라이티스 포괄적 직업상담 15. 실업률 구하기 16. 집단상담과 개인상담 17. 다수직업종사자 직업결정 일반원칙 18. 타당도 2011년 10월 16일 치러진 제3회 직업상담사2급 실기시험은 기존 기출문제에서 많은 빈도로 출제되었으며 난이도 역시 높지 않아 학습.. 더보기
2011년 제1회(5월 1일) 직업상담사2급 실기(필답형) 시험문제 2011년 제1회(5월 1일) 직업상담사2급 실기(필답형) 시험문제 1. 보딘이 제시한 직업문제의 심리적 원인 3가지 2. 노동시장의 분석이론 중 내부노동시장, 이중노동시장, 인적자본이론의 의미를 설명하라. 3. 노동공급의 결정요인 5가지 4. 진로시간전망 중 원형검사에서 시간전망 개입의 3가지 차원과 설명 5. 보상적 임금격차가 발생하는 원인 3가지 6, 진로개발 평가 방법 중 진로결정척도외 다른 방법 3가지 7. 형태주의 상담에서 내담자가 자신에 대해 더 자각하고 내적갈등을 충분히 경험하고, 미해결된 감정을 해결할 수 있도록 돕기 위해 사용하는 기법 4가지 8. 스트롱 직업흥미검사 척도 3가지 9. 내담자와 관련된 정보 수집 및 내담자 행동이해, 해석의 기본 상담기법 6가지 10. 준거타당도 계수의 .. 더보기

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